据透露,足协最近与俱乐部就减薪问题进行了沟通或指导

随着NBA五大联赛宣布削减薪酬,中国超级联赛是否在不久的将来一直是一个热门话题,甚至一些俱乐部老板在接受采访时公开表示,他们希望削减薪酬。 目前,中国超级联赛的工资削减已被提上议事日程。中国超级联赛将于4月9日召开董事会和股东大会,会议上亦会讨论降薪问题。 只是中国超级联赛和欧洲俱乐部仍然不同,所以他们不能完全效仿。

最近有很多关于球员减薪的消息,比如前五大联赛中的许多球队已经发布了官方消息来削减他们的薪水。 巴塞罗那和其他俱乐部削减了70%的工资。 在这种情况下,中国超级联赛的减薪也成为公众舆论关注的话题。许多球员和俱乐部经理也开始谈论减薪。

这种流行病的影响对所有行业乃至全球经济都有一定的影响。在这种情况下,中国超级联赛俱乐部应该一个人做他们的经济收入。 这显然是不可能的,所以很多媒体和球迷认为中国超级联赛球员的薪水削减是不可避免的。 著名足球评论员董鲁在他的个人直播节目中主动谈到了减薪。他说,中国超级联赛的球员应该减薪,但董鲁也对减薪的方式提出了看法。 也就是说,中国超级联赛俱乐部不能概括球员的减薪。

每个人都知道,中国超级联赛俱乐部收入最高的一些外籍教师和外援国际球员是一些大牌球员。 比如保利尼奥·霍克·奥斯卡·塔利斯卡·佩莱·奥古斯托和外教卡纳瓦罗·佩雷拉。 这些人占团队薪酬的很大一部分。 但除此之外,中国超级联赛普通国内球员的收入并不高,比如一些中国超级联赛预备队和梯队球员本身的月薪约为5000英镑。 中国超级联赛俱乐部要求这些球员减薪显然是不合理的。 因此,如果中国超级联赛削减工资,它不应该像欧洲俱乐部直接削减70%或50%的工资。

在金元足球的推动下,今天的中国超级联赛已经达到了5亿元的预算水平。 2018年,一家俱乐部投资8亿元,甚至没有进入前10名;2019年,一家俱乐部花了3亿元,创下了中国超级联赛降级的新低。 此外,超过75%的俱乐部支出被用来支付球队的工资。

中国超级联赛是否应该减薪也是有问题的。 有一种观点认为,中国超级联赛是否应该减薪实际上是一个复杂的话题,而欧洲联赛突然暂停了中国职业联赛本赛季还没有开始。 这是一个关键问题,如果能够顺利地开始比赛,那么削减工资是否仍然是必要的。 。

从收入的角度来看,中国超级联赛可能不是一个行业。 与欧洲俱乐部不同的是,中国联赛完全是另一种形式。俱乐部完全依靠财团来经营自己的造血能力。 中国超级联赛俱乐部大多处于依赖母公司输血阶段,因此许多人将把中国超级联赛称为伪职业联赛。 中国超级联赛在2019年赛季的股息在6200万到6500万之间,即使如此,门票的一部分也是如此。 这些收入仅占许多俱乐部赛季总支出的10%至20%,甚至在高投资俱乐部也不超过5%。 欧洲俱乐部更有可能依赖市场,如广播收入、门票收入、赞助收入等。 疫情的发展导致俱乐部收入的急剧下降,如果球队不削减工资,俱乐部的生存将变得非常困难,甚至不排除破产的可能性。 因此,有必要减少欧洲俱乐部的工资。

欧洲俱乐部面临的现实是,具有赚钱能力的职业俱乐部已经失去了赖以生存的体育市场。 中国超级联赛已经没有收入了,所以即使联赛推迟了俱乐部的实际运作,球员们仍然可以按照合同支付。 俱乐部还活着。 但是,在联赛重新启动后,没有必要降低收入、门票收入和商业收入。 如果中国超级联赛在比赛开始后面临出勤率限制或广播收入的巨大影响,中国超级联赛将重新讨论是否减薪。

青岛黄海总经理孙迪在接受国内媒体采访时说,他最近在欧洲足球中出现了一波减薪浪潮。 新的欧冠流行病对俱乐部的投资吸引造成了极大的阻碍。我希望足协能发表相关的减薪指导意见,帮助球队渡过难关。

最近,中国足协一直忙于进入三级联赛球队的位置,再加上天津天海能否保持中国超级联赛的资格,这让足协感到头疼,因此削减工资。 至少就足球协会内部人士的态度而言,足球协会希望把土豆扔给中国超级联赛俱乐部,让俱乐部谈判解决这个问题。

但足协显然不能忽视这一点,尤其是当国际足联已经开始减薪时。 据报道,足协已经与俱乐部就减薪进行了电话交流,尽管他们无权要求劳动关系,但很可能在不久的将来发布指导方针。 帮助中国超级联赛的球队渡过难关。

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